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家政服务为何越来越抢手?

       2020年我国新增超过79万家家政相关的企业和2019年同比就增长了200%从业者的数量也在增加,但我国家政服务的供需矛盾却没有缓解。

那原因在哪里呢?

       首先是我国家政服务需求量太大了,数据显示,国内百万以上收入的家庭有7000万,千万收入家庭有400万,亿万收入的家庭有15万多,我国现在的家政服务人员是3000多万,距离家庭收入百万以上的需求还差的很远,供需的缺口就达到3000万还有2.4亿的老人需要家政服务,你看这个市场有多大。

       第二点是家政从业者的专业能力偏低,我们看我国的家政人员88.6%都来自农村,文化水平偏低,年龄又偏大,80后从业者不足20%,目前我国家政市场,不会出现保姆荒,而像高素质高能力高情商的金牌家政又是少之又少。

       我们来看一下国外,美国有3800多所大学,这里就有700多所大学设有家政系,每年有数百万年轻人在各大院校接受家政方面的训练,但我国仅有122所院校开设了125个家政相关的专业,家政专业在校生仅为1300多人,和美国相比,人家是数百万,我国不足千人,查的不是一星半点了吧,这是我国各大学该考虑的事情,培养家政服务人员,未来的市场是巨大的,怎样才能让专业的人才进入家政行业呢?我想有2点需要改正,第一就是提高行业的社会认可度,改变过去那种家政行业服务是低人一等的概念。以后的家政行业,取而代之的是什么,更加年轻  化,更高端化的专业人才,目前一些海外留学回来的高学历人士,他们进入家政行业,提供的都是家庭教育服务,不负责接送孩子,也不负责做家务,传授知识是他们唯一的职责,他们拿的是高工资和高待遇。